《規(guī)劃》提出，錨定2035年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)，著眼肇慶新發(fā)展階段目標(biāo)定位，圍繞打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點(diǎn)，到2025年，我市人力資源社會保障制度體系更加完善，實(shí)現(xiàn)“業(yè)有厚成、勞有豐酬、才有優(yōu)用、技有專長、老有頤養(yǎng)”，基本建成居民G質(zhì)量充分就業(yè)和企業(yè)G品質(zhì)用工保障示范區(qū)。同時，圍繞就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系、公共服務(wù)等五方面提出了19項(xiàng)量化目標(biāo)，并對2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行展望。
《規(guī)劃》圍繞“雙區(qū)”戰(zhàn)略、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊(duì)伍、技工教育、事業(yè)單位人事管理、勞動關(guān)系、公共服務(wù)等八個重點(diǎn)L域描繪了發(fā)展任務(wù)，設(shè)置了十四個工作專欄。
十四個工作專欄：粵港澳大灣區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目工程；鄉(xiāng)村振興工程；重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動；“肇慶名廚”“肇慶工匠”“肇慶管家”三項(xiàng)行動；鞏固提升全方位公共就業(yè)服務(wù)水平；實(shí)施全民參保計(jì)劃；完善新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保政策；肇慶市人才驛站；打造G技能人才培養(yǎng)平臺；推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展；市技師學(xué)院G水平技師學(xué)院建設(shè)計(jì)劃；實(shí)施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升行動；信息化建設(shè)工程；“清減壓”專項(xiàng)行動。
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